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释放智慧显示才能

日期:2011-05-25 17:02:51    浏览:1205

 
     自从公司开展合理化建议倡议书,倡议全体员工行动起来,积极投入到“开展合理化建议的活动”中去,充分发挥自己的智慧和潜力,从各个方面提出各种合理化建议,促进企业的发展,推动企业的进步。倡议书号召大家“拿起笔、铺开纸,释放你的智慧,显示你的才能”。

     公司开展提倡合理化建议活动的目的是让员工参与到企业管理中来,让普通员工和管理人员相结合共同解决企业管理中所出现的问题。天天在基层岗位工作的员工,往往比管理者更能看出企业管理中存在的问题以及问题的症结;他们提出的合理化建议往往更能对症下药,能真正推动企业的进步,促进企业更好地发展。这同时也体现了公司高层一贯将员工视为最宝贵的财富和依靠员工办企业的理念。

     开展合理化建议倡议书一经公布后,员工反响热烈,一些平时难得动笔的员工也拿起了笔,认认真真地伏案疾书,释放自己的智慧,显示自己的才能,表达自己对公司的一片赤诚之心。

     开展征求合理化建议活动给广大员工开辟了一个员工和领导沟通、交流的平台,同时也给广大员工提供了一个参与企业管理的机会,会使广大员工在内心产生一种使命感和责任感,从而激励员工与企业同命运共发展,充分调动广大员工的积极性,对企业的管理工作绝对有很大的促进作用,是企业能腾飞发展的一项重要举措。我们殷切希望每位员工都能积极地投身到这个活动中去,记录下平日工作中发现的问题,提出解决问题的建议,为公司的发展尽心尽力。

     根据统计,公司现已收到了书面建议共计23 份,是由20 名个人和一个班组提供的。经公司专门小组评选后有10 份建议入围年终评审。22 份建议中关于质量监控类有3 份、安全文明生产类5 份、设备类1 份、环境卫生类2 份、培训类3 份、物资管理1 份、完

善仓库设施1 份、节约降耗1 份、管理制度1 份、其他4 份。

     公司领导十分重视员工提出的建议,对每份建议都作出了明确的回应,让员工更有激情地投入到工作中去,更充分地发挥主观能动性,更积极地为企业的发展出谋划策。在 4 月29 日主管会议上,公司领导们为每位提出合理化建议的员工颁发了纪念品以及书面谢词,感谢他们为企业的发展献计献策,感谢他们为营造企业温馨、和谐、互助、友爱的氛围所作的努力。

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